共為你找到:200筆cpanel redirect 沒反應 相關企業資訊
本店是台灣第一家複合式多品牌的嬰童用品店,讓懷孕的媽媽能同時在一間店裡把所有的需要一次購齊。有鑑於新手媽媽懷孕時採購育嬰用品的不方便,在1992年以前時只有單一品牌及小型的童裝店,各類商品不很齊全,還有就是商品很貴,平常都沒有折扣,只有在週年慶或有活動時才有一點點折價。再就台北市一樓店面租金都很貴,為了不讓顧客替老闆付昂貴的房租,所以將店面開在2樓,把所省下的租金直接便宜回饋給所有客人,讓顧客全年都能買到折價商品。 10幾年來本店對員工的在職訓練,及對顧客無微不致的服務要求是全面性的。要求對每樣商品的使用了解,不了解商品如何服務客人。多年來很多客人這樣說:「我比過10幾家店,沒有一家能回答我的問題,只有你們兒女是寶回答出來,也只有在這裡可以看到要的商品,很多店家只有看目錄,而服務人員更是一問三不知,所以我決定在你們這裡採買」。這麼多年來每位顧客再介紹客人使本店能在本行業裡業績蒸蒸日上,由採貨量的增加壓低了進貨價格也直接能反應在售價上。我告訴每位員工,也許商品價格不能每樣都是最便宜,但是服務絕對不能打折,因為服務才是無價的,請來感受無價的服務品質。兒女是寶竭誠歡迎您的到來。
店名:提摩希歐式早餐坊 年齡:1999年1月出生 創辦人:呂亭瑩 關於提摩希:至今多年,提摩希一向很低調,默默努力,目前提摩希的加盟店,不是靠廣告引人來加盟,而是老顧客的支持與愛護,進而自己想加入提摩希的團隊,我們沒有龐大的組織團隊,但有最堅強的服務品質。 提摩希歐式早餐的緣起 當初成立提摩希只是堅持自己的理想,順著自己的喜好,不喜歡台灣傳統油膩的早餐,及大多髒亂的用餐環境,喜歡浪漫的我,總覺的早餐店為何都如此,因早餐是人體一天當中最重要的一餐,不得不重視,於是秉持自己的信念與想像,長期籌備,成立高雄第一家店-復興店。 剛開始只是單純的想把自己的理念與志同道合的顧客分享,把自己的店經營到業績有盈餘就很很滿足。意想不到顧客反應甚好,對於提摩希的產品及用餐環境頗受好評,沒多久就有顧客問及加盟事宜,我個人認為自己還沒站穩,實不想拿投資人的錢開玩笑,到自己開業二年多,覺得有能力,也做長期的規划,才開始開放加盟,但我們從不作廣告,靠得是口耳相傳,直到現在,消費者資訊取得管道轉網路普遍化,提摩希才建立此網站,希望與更多的朋友分享提摩希。 提摩希的經營理念 提摩希開業至今,一直以產品、單價為導向,提摩希的各項產品 大多以自行研發為準則,以超低的消費、實在的品質,吸引顧客,順應大環境的潮流,提摩希對於自己的產品有相當的信心,不定期推出新產品,秉持同理心,輔導各分店。
安親班應該是個很棒的教育幫手。 下課後,有專人指導功課,溫習當天所學, 如果可以再加點遊樂的話, 這可要比在家中看電視,打電動要強的多了。 當安親班老師你必須有以下幾項基本的能力: 1.不怕吵 2.有客服的精神:因為你會遇到許許多多不合理來自家長的要求 3.要會做家事:如果在家當慣大小姐的人,鐵定適應不良,因為安親班老師要會:洗碗、拖地、擦桌子 、處理嘔吐物和小朋友尿褲子或便便在褲子上、洗冷氣濾網、分裝午餐、甚至煮點心 4.抵抗力要超強:一個班至少15位學生,小朋友上吐下瀉或狂咳不止或發高燒,一不小心就將病菌分享 給老師了。 5.能體諒你的家人:安親班老師常常需要加班,而且非常可能是沒有加班費,忙到晚上八九點是常有的事,如果你已結婚有家庭,那你的另一半就必須忍受每天晚餐自己煮的悲哀。 6.習慣領少的可憐的薪水:安親班老師一般薪資待遇以台北市為例,(正職)大約在20000~27000左右,好一點的薪資會有30000,但是相對付出的會更多,而且大部分年終獎金都在一個月以下。 7.博學多聞:小朋友的功課常常有一些是用來考安親班老師的,例如寫出以下國字的甲骨文、猜燈謎......等等,你必須博學多聞,如果不是博學多聞那麼至少也需要很會上網找答案。 8.高EQ越挫越勇:遇到家長莫名其妙的抱怨或教到特殊學生,你必須有越挫越勇的精神,吃苦當吃 補(千萬忍住,現在的小朋友是不能罵不能體罰的)。 9.反應快:小朋友假傳聖旨時,可以馬上發現、小朋友臨時生病發燒嘔吐可以給予最好的處理、小朋友受皮肉傷時,會快速正確的處理。 10健全的人格:家長把國家的主人翁交在你的手上,不管這份工作多爛,你可以選擇離職,但絕對不能因為自己的幼稚或不當的態度行為來殘害幼苗,小朋友是一塊海綿,你的一舉一動,他都會學。 11.常常保持進修:一個愛學習的老師才能教出愛學習的學生,常常保持進修充電,會讓你的教學生活比較順利,尤其現今遲緩兒、過動兒比例越來越多的情況,進修一些特殊教育是必備的,不要告訴我特殊兒要送到特殊機構去,我沒辦法教,我想說的是沒有一個老闆會對不起自己的荷包,把錢往外推,相信我特殊教育是絕對有必要進修的。 12.處事有彈性:小孩不是機器,每一個孩子都有不同的教法,千萬不要自以為是的說〝我做的這些 都是為你好〞,要做任何動作前請先將心比心,想一想如果你是小朋友,你希望老師怎麼對待你,自以為是、高高在上的老師會讓孩子在心靈上受傷害,要記住規範之外也有特例,有彈性的老師會讓孩子更敬重你。
強力徵求 領隊數名 男女不拘 你對一成不變的生活覺得無趣嗎? 你對朝九晚五的制式化工作感到疺味嗎? 想了解領隊的工作內容是什麼嗎 ? 歡迎有興趣的你(妳)加入我? 俱備條件 : 1. 活潑大方,無經驗可,有社團活動經驗者尤佳 2. 臉皮夠厚有強烈的表演慾者 3. 喜歡學習新的事物不怕挫折者 4. 可習慣長時間沒回家者 5. 身強體健,無特殊疾病者 6. 反應能力好,身手矯健者 7. 對於任何事物都會有耐心者 8. 想去遍台灣各個景點者 9. 喜歡面對人群的人者 10. 喜歡熱鬧者 以上這10個條件 你(妳)有興趣的話 ( ! ! 無熱誠者 純屬好玩者勿試 ... ! ! ) 即可與聯絡我們 也歡迎加入我們的行列唷
嚴粹科技有限公司(Macondo Lovers Limited)是一新成立的軟體開發公司,主要針對英語系國家與國際市場進行iOS開發遊戲與應用程式。 目前公司處於起步的階段,規模精緻,核心成員都是35歲以下國內外名校畢業的碩士畢業生。剛完成全新裝潢的現代化辦公室位於交通方便的捷運站旁,全體員工配有iMac/MacBook Pro,公司制度完善,有著美式科技公司自由開放、不設限制、輕鬆融洽的工作氛圍。 我們對於競爭白熱化的iOS軟體市場有著獨到的設計策略與行銷策略,也許習於單打獨鬥的你也漸漸明瞭iOS市場已經不再是一人能夠包辦全套的夢幻市場,iShoot的成功契機已經過了,沒有完整分工的專業團隊是已經很難在百家爭鳴的iOS市場中存活的。要是你對iOS程式開發有熱誠、有想法,非常歡迎你加入我們的團隊,我們會全力支持你完成理想中的作品,我們或許沒有大公司的規模,但是我們也沒有大公司的僵滯刻板與官僚。厭倦於傳統台灣企業文化或感覺孤立無援的你,我們誠心歡迎你的加入! 我們鼓勵且獎勵工作夥伴主導專案,提案一但採用就有提案獎金,每季依照市場反應與參與程度發放紅利。你想做但做不到的,我們會協力一同完成。我們不將工作成員視為員工,而是由本質上視為工作夥伴與創業同志。非常歡迎你與們接洽,談談你的夢想,也許你會發現一群人一起做的夢,會比較美好且踏實。 嚴粹的含義是「嚴厲的精粹」,我們秉持著必須對自己的夢想嚴厲,再將最精粹的產品提供給消費者,這不儘是對消費者的堅持,也是對自己的堅持。公司英文名稱Macondo Lovers(馬康多戀人),出自哥倫比亞魔幻寫實作家馬奎斯的名著【百年孤寂】,馬康多是整部故事發生的魔幻小鎮,在這裡,天空會降下花瓣雨悶死路上的貓狗、死者能與生者交談、愛情是人賴以維生(或致死)的元素,在馬康多,什麼事都可能,也必將會,又或曾經發生過。而馬康多的戀人們最深悉夢與愛的魔力,義無返顧的用生命去完成愛戀的夢想。“Magical Fun.”是我們的企業精神標語,Have fun while giving fun!
我們公司已經經營十二年多!專門銷售上班族進口流行女裝跟女鞋還有飾品,包包,算是進口的精品店!!民生店人手不足~急需~ 親和力佳.反應快.認真負責~能讀當一面的門市銷售店長!負責銷售跟盤點與分店調換貨的工作!(需有服飾門市一年以上或鞋類門市經驗! 我們公司的優勢~~ 1.工作環境比百貨專櫃單純,環境優~不需像百貨公司長時間站立工作! 2.待遇佳~底薪+高抽成(不用跟別人share業績)!!勞健保!全勤獎金! 3.工作固定~休周日,國定假日及過年(我們有別的百貨服務業都沒有的假日及過年休假!不用跟別的同事搶排休)!上班時間 固定~AM11:00~PM20:30 4.期待妳加入我們成為我們的工作夥伴!! 夏姸行
本公司成立於1972年,專門研發設計,製造及行銷各種高級鎖及保全產品,以外銷歐美為主。REAL自1972年創立至今,三十多年來皆以自創品牌行銷世界,而早在1982年,南非好望角燈塔門上即掛有「REAL」品牌不鏽鋼鎖,由於致力於持續創新精進,我們的研發設計團隊幾十年來業已累積了相當豐富的經驗,尤其擅長於提供客製化的ODM服務;我們以樣品、圖片或概念等等的方式為客戶提供最有利以及最合適的解決方案。藉由我們所擁有的核心技術與能力,我們證明了REAL能成功地提供客戶各式各樣具有如精密安全系統等等機制的產品!因不斷研發創新,目前已榮獲數十項國際發明大獎及台灣精品獎,近來並積極進行電子及機械之跨業整合。 一、企業願景 致力於設計、製造值得信賴的安全鎖具,滿足客戶安全的需求,成為客戶、協力廠商與社會大眾尊敬與信賴的企業。 二、企業使命與責任 寬豐公司身為社會的一份子,一向認為企業除追求經營利潤外,也應對社會有所貢獻與回饋方有其存在價值。作為安全鎖具的設計製造者,持續以創新的設計與精實的技術提供消費者『可信賴的安全鎖具』以滿足生命、財產、心理等各層面的安全需求是我們的使命與天職;而在我們致力於以創新服務社會大眾獲取利潤的同時,我們也不會忘記『人』是我們背後最大的資產,因此堅持妥善照顧員工生活福祉、謀求社會的安定與幸福是我們最大的企業責任。 三、核心價值 *創新 科技的進步會不斷推陳出新,時代發展的思潮會不斷改變,在思考如何保持永續發展的競爭力而不被滾滾的思潮巨浪淹沒淘汰,我們認為唯一的答案應該就是環繞於以『創新』為核心價值的公司文化體系。而在我們的認知裏創新並不是憑空而來的,它必須是根植於精準與紮實的技術能力、快速有效的跨領域應用整合能力、精確的市場脈動掌握與反應能力、確實與完善的品質保證管理系統等整體的活動。 *以人為本 人力資源是我們最不可取代的資產,塑造整體工作環境如同提供一個展演的舞台及提供一個符合人性的生活環境,讓每一位員工可以盡情適才適所的發揮才能,追求個人福祉。 *夥伴關係 重視『夥伴關係』是我們在產業中得以長期屹立不搖的重要核心價值;我們重視與顧客及協力廠商共同合作成長的夥伴關係,我們也珍惜藉由這樣的核心價值可以讓我們致力於打造一個永續經營的環境。 本公司一向本人才即資源之經營理念, 待員工如家人, 且本著利益共享之理念,近年來之業績一直有穩定性的成長.
本公司為一新創立的本土肥料公司,我們有最新的產品與技術, 致力於發展台灣農業的改良與進步,歡迎有志一同的年輕人加入我們打拼的行列。 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 時代的推助之下 總是會有不斷的創新與不斷的進步 讓人類的文明更向前邁進 小綠人的肥料產品,在植物營養提供的研發上,做到了2件極為突破的關鍵。 第1: 我們的產品並非化學肥料,其成分與對植物的功效來源著重在有機物質的部份, 畢竟植物也是生物,絕大多分的細胞裡頭還是有機質。 也不是一般堆肥或是生化菌製成的有機肥, 堆肥無法做到各個營養成分的均衡提供與精純的營養含量控制。 小綠人做到了 第2: 以各種細菌發酵的有機肥,將堆肥原料還原為小分子及複雜的代謝產物, 但是在微生物的世代交替,與各菌種的互相演替的必然過程之下, 大多數可以提供生物能量的有機營養物質,勢必消耗及代謝殆盡, (除非發酵不全,但是發酵不全的成分與菌類又會傷害植物) 在小綠人肥料產品的創新結果,我們不但創造出乾淨無菌的植物營養來源。 (因為不需生物發酵所以完全不臭) 還做到了新一步的突破,完整保留了植物充足的有機質營養。 讓植物需要的營養成分含量,大大的提升。 小綠人所研發出的肥料產品, 不但沒有以往化學肥料,容易過量造成植物傷害、易於引起反應形成鹽害, 還有酸鹼極端對環境生態破壞極大的...這些缺點 也整合了有機肥料,易生雜菌以及容易傳染病害, 無法精準控制營養成分與比例,還有細菌發酵會耗去營養能量的缺點。 小綠人期待,對於植物的營養提供, 人們有更進步、更有效、更節約能源的方式,改變農業的歷史。 尤其在台灣,長期仰賴國外的農業技術。 國內研發的產品,少之又少。 小綠人也期待,在將來資金充足之下, 小綠人的產品,可以讓全世界知道: 台灣雖小,但是依然是世界上,擁有卓越貢獻、舉足輕重的先進國家。
我們是位於台北縣土城市青仁路的萊爾富便利商店 店面位於住宅區,環境單純,店長是位和藹可親的職業婦女,歡迎大家加入我們^^ 很多人看不起便利商店這個行業,其實便利商店不若大家所想得輕鬆 小小的櫃台,每天面對近百位顧客,再奇怪的客人,再想不到的問題都會發生 這時候就可以訓練考驗自己的應對進退能力 一點一滴的經驗全都可以累積成自己往後的工作實力 希望各位朋友們不要再看低便利商店這份行業囉 便利商店是一份穩定的工作,可以有穩定的收入 比起其他服務業來說,便利商店的確也沒有那麼高難度 工作時能否游刃有餘端看自己的心態 站班的時間整間店就是你的 如何保持店面乾淨,服務到讓客人對你印象深刻,店裡促消活動是否熟記等等 這些不只關係店裡的業績,同時也關係到自身的薪水 當你把這間店當作你自己的店在經營,把份內的事情做好,當然也就不用怕管理者看不到 你給與公司多少的付出,公司就會反應在你的報酬上面 希望來應徵的你都看過以上這一番話,也清楚思考過便利商店的環境是否是自己可以接受的 不希望來了幾天就因為不習慣不喜歡這些原因離職,這樣只是耽誤彼此時間 詳細薪資待遇面議
擎天貿易在貿易界已有十年的豐富經驗,但是,隨著時代不斷的進步,現在已經是數位化的社會,為了提供更多元化的服務,擎天在09年正式跨足網路科技業,並且與堂朝數位整合共同合作,開闢數位出版的領域。 擎天網路科技的主軸核心相當簡單,目前市面上有相當多的網路行銷公司及網路行銷方案,但是,也常常遇到客戶反應,花了許多冤枉錢,可是卻一點效果也沒有。有鑑於此,擎天特別針對每個不同的客戶,按照不同的需求及預算,量身打造專屬的創意行銷方案。
共找到200筆記錄«  ‹ 上一頁 1 2 3 4 5 下一頁 ›  »

新進店家 免費刊登公司信息>>

  • 壹欣科技有限公司篤敬文信停車場

    壹欣科技有限公司篤敬文信停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2412、2413地號(篤敬路31號對面),壹欣科技有限公司篤敬文信停車場的統一編號:81152218,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 青雨有限公司停車場營業所

    青雨有限公司停車場營業所位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2393-1地號(文忠路與篤敬路交叉口),青雨有限公司停車場營業所的統一編號:92166148,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場

    鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2311地號〈昌盛路219號旁〉,鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場的統一編號:82720816,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 慈德宮昌盛路停車場

    慈德宮昌盛路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2279號上停車場,慈德宮昌盛路停車場的統一編號:91483075,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:5000元

  • 寶鑫企業行

    寶鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段三小段294地號,寶鑫企業行的統一編號:72209979,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 洗旺自助洗車

    洗旺自助洗車位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段七小段1101-0000地號,洗旺自助洗車的統一編號:91544018,營業稅籍分類屬於:汽車美容,資本額:10000元

  • 寶盛鑫企業行

    寶盛鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段782.783地號.(華榮路543號旁空地號),寶盛鑫企業行的統一編號:81096814,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 停壹科技有限公司裕興路停車場

    停壹科技有限公司裕興路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段521地號(裕興路129巷18號旁),停壹科技有限公司裕興路停車場的統一編號:81131967,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 珍珍花店

    珍珍花店位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段0500地號(瑞豐市場58號),珍珍花店的統一編號:91484356,營業稅籍分類屬於:未分類其他零售攤販,資本額:10000元

  • 尚發金屬有限公司

    尚發金屬有限公司位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍水里007鄰美術東八街36號9樓,尚發金屬有限公司的統一編號:59322674,營業稅籍分類屬於:廢五金批發,資本額:6000000元

Copyright © 2013 itwyp.com All Rights Reserved